FUNDAE

Consultora FUNDAE para centros de formación

Aprovechar el crédito de formación como servicio de valor: planificación, gestión, justificación y relación con la empresa cliente.

FUNDAE gestiona el sistema de formación programada por las empresas en España: cada empresa dispone de un crédito anual para formar a su plantilla. Para una entidad de formación, gestionar bien ese crédito es a la vez un servicio para el cliente y una vía estable de negocio recurrente.

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Situaciones habituales al empezar

Empresas que pierden cada año su crédito de formación por desconocimiento o falta de planificación.
Entidades que tratan FUNDAE como un trámite administrativo y no como un servicio.
Errores de comunicación y justificación que comprometen la bonificación.
Planes de formación desconectados de las necesidades reales de la plantilla.

¿Cómo convertir la gestión de FUNDAE en un servicio para empresas?

Planificando con cada empresa cliente el aprovechamiento anual de su crédito de formación. Propones itinerarios, gestionas la comunicación y la justificación, y reportas resultados. Así dejas de vender acciones sueltas y la relación se renueva cada año.

Cuando la entidad se limita a comunicar acciones, compite por precio. Cuando planifica con el cliente el aprovechamiento anual del crédito, propone itinerarios y reporta resultados, se convierte en un socio estable y la relación se renueva sola.

Qué se trabaja en un proyecto

El alcance se ajusta al punto de partida, y suele incluir:

Diagnóstico del aprovechamiento actual del crédito.
Plan anual de formación alineado con necesidades reales.
Circuito interno de comunicación, seguimiento y justificación.
Argumentario y materiales para ofrecer FUNDAE a empresas cliente.
Indicadores: crédito aprovechado, acciones ejecutadas y recurrencia.

Preguntas frecuentes

Es la vía natural para entrar en una empresa sin depender de convocatorias públicas: se empieza gestionando su crédito de formación, se demuestra rigor administrativo y, a partir de ahí, se construye una relación anual con planes de formación a medida. Es negocio recurrente y con margen previsible.

Es la formación que una empresa programa para su plantilla y bonifica en sus cotizaciones a la Seguridad Social, dentro del sistema de formación programada gestionado por FUNDAE. Cada empresa dispone de un crédito anual que, si no se utiliza, se pierde.

Sí. Con empresas se trabaja el plan de formación, los itinerarios de desarrollo y el aprovechamiento del crédito, con el mismo enfoque: diagnóstico, prioridades y ejecución medible.