He dirigido un centro de formación. Ahora ayudo a otros a crecer.
Mi trabajo como consultora nace de un cruce que pocas consultorías pueden ofrecer: la experiencia de haber dirigido un centro de formación propio, el conocimiento profundo de la normativa FUNDAE y SEPE que regula la actividad, y la digitalización con inteligencia artificial aplicada a los procesos reales de una entidad formativa.
¿Qué aporta una consultora que ha dirigido su propio centro?
Criterio práctico. Sé lo que cuesta el llenado de aulas, la gestión regulatoria y acreditaciones, y el día a día con plataformas LMS. Por eso propongo cambios que tu equipo puede ejecutar, con FUNDAE y SEPE resueltos desde el principio y foco en el crecimiento de negocio.
He dirigido mi propio centro de formación. Eso significa haber firmado matrículas, cuadrado grupos, negociado con empresas, preparado memorias técnicas y asumido el riesgo de cada convocatoria. Cuando hablo con una dirección de los problemas de su entidad, no los conozco por un manual: los he tenido encima de la mesa.
Conozco en profundidad la normativa que ordena el sector: los requisitos de la formación bonificada de FUNDAE, la acreditación y la teleformación registrada ante el SEPE y la justificación de la formación subvencionada. Ese conocimiento no es teórico: viene de años gestionando expedientes reales, con sus inspecciones y sus plazos.
Y trabajo la digitalización con inteligencia artificial desde dentro del sector: plataformas acreditables ante el SEPE, gestión integral del centro y captación de interesados con IA. No recomiendo tecnología por moda, sino por el proceso que libera y el margen que protege.
De ese cruce —dirección real, normativa y tecnología— sale el Método 4C y la forma de trabajar de esta consultoría: diagnóstico honesto, estrategia con foco y ejecución medible.

Conozco la formación porque he estado al otro lado de la mesa.
Soy Inma López Serrano, consultora especializada en formación, educación y desarrollo de negocio.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado dentro del ecosistema de la formación, participando en la dirección de entidades, centros y proyectos.
Dirección + estrategia + formación + negocio + innovación.
Experiencia en
- Formación Profesional
- Formación para el Empleo
- Dirección de centros
- Desarrollo de negocio
- Gestión de equipos
- Proyectos
- Subvenciones
- Formación online
- Digitalización
- Inteligencia artificial
Experiencia real. Visión estratégica. Capacidad de ejecución.
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Método 4C
Un marco propio de trabajo con el que ordeno cada proyecto. No es una metodología certificada: es la forma en la que trabajo.
Contexto
Entender la organización y el entorno.
Claridad
Definir prioridades y oportunidades.
Crecimiento
Diseñar nuevas líneas y modelos de negocio.
Cambio
Implementar y transformar.
¿Dónde quieres llevar tu entidad de formación?
Cuéntame dónde estás, qué quieres conseguir y qué está frenando tu crecimiento.
Primera conversación de diagnóstico · Sin compromiso